Senior HR Generalist (m/w/d)

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Für unser People & Learning Team suchen wir als Elternzeitvertretung – zunächst befristet auf ein Jahr – für unseren Standort in München eine/n

 

Senior HR Generalist (m/w/d)

- In Vollzeit, ab August/September, befristet auf 1 Jahr -

  

Deine Aufgaben:

  • Als Senior HR Generalist (m/w/d) betreust Du die ca. 40 Mitarbeiter in Deutschland (München und Berlin) vollumfänglich und eigenverantwortlich im gesamten Employee-Lifecycle.
  • Du bist Mitglied des deutschen Management-Teams, agierst als strategischer Ansprechpartner auf allen Ebenen und bist Teil des globalen People & Learning Teams.
  • Du verantwortest den kompletten Recruitingprozess für Deutschland – von der Ausschreibung bis zur Einstellung – und arbeitest dabei sehr eng mit unseren Fachbereichen zusammen.
  • Du sorgst für die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerberater und bist ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, wenn es um lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen geht.
  • Auch in Themen rund um Learning & Development bist Du für unsere Mitarbeiter da und organisierst Sprachkurse, koordinierst die Teilnahme an Konferenzen und sonstigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierbei stimmst Du Dich eng mit den Learning-Verantwortlichen in UK ab.
  • Du steuerst das operative HR-Tagesgeschäft, erstellst Verträge und Zeugnisse sowie monatliche Auswertungen.
  • In all diesen Themen erhältst Du tatkräftige Unterstützung durch einen Werkstudenten.
  • Du organisierst und koordinierst interne Firmen-Events (u. a. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Oktoberfest) sowie externe Recruiting-Veranstaltungen, MeetUps und User Groups.
  • Nicht zuletzt arbeitest Du gemeinsam mit dem globalen People & Learning-Team an Projekten wie Candidate Experience, Employer Branding, Onboarding, Talent Management und Employee Retention.

 

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Aus- oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d).
  • Viel wichtiger ist uns aber, dass Du bereits 4-5 Jahre in einer vergleichbaren Allrounder-Position tätig warst und die vielen HR-Facetten kennen und lieben gelernt hast – vielleicht sogar im Agentur-Umfeld.
  • Du bist fit im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und weißt worauf bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung zu achten ist.
  • Auch im Arbeitsrecht solltest Du Dich gut auskennen. Für schwierigere Themen arbeiten wir mit einer Kanzlei zusammen.
  • Neuen Aufgaben oder sich ändernden Anforderungen begegnest Du mit einer pragmatischen Herangehensweise und verlierst dabei nie Deinen Humor.
  • Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, eine offene Persönlichkeit sowie ein hohes Maß an Empathie und schaffst es dadurch schnell, ein vertrauensvolles Verhältnis zu Deinen Kollegen aufzubauen sowie unsere Kandidaten zu begeistern.
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Zeitmanagement und ein Auge für Details.
  • Du arbeitest gerne hands-on, bist flexibel und interessierst Dich für aktuelle Trends und Themen im HR & Recruiting.
  • Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und hast Spaß an gelegentlichen Dienstreisen.

 

Was wir Dir bieten:

  • Freiraum, Dich aktiv durch eigene Ideen einzubringen und Dinge voranzutreiben.
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine offene Unternehmenskultur.
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und neue Dinge dazu zu lernen. 
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeiten.
  • Einen freundlichen Arbeitsplatz, selbstverständlich ausgestattet mit aktueller Hardware (z. B. MacBook) sowie kostenlosen Getränken (Wasser, Kaffee, Tee, Bier) und Obst.
  • Einen regelmäßigen Austausch über Best Practices, neue Entwicklungen in der IT und auch übergeordneten Themen - sowohl im Team als auch unternehmensweit.
  • Firmenfeiern, Yoga-Unterricht, Teamevents und andere Veranstaltungen (z. B. User Groups), zu denen Du herzlich eingeladen bist.

 

Klingt das nach Deinem neuen Job? 

Dann freuen wir uns von Dir zu hören! Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Einstiegstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. 

Wir freuen uns auf Dich!

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